A segurança e a saúde no trabalho são pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer operação industrial. Em 2025, a Norma Regulamentadora nº 01 (NR 01) assume um papel ainda mais crucial, com a entrada em vigor de atualizações significativas que impactarão diretamente a forma como gerenciamos os riscos ocupacionais, com um foco especial nos riscos psicossociais e na promoção de um ambiente de trabalho saudável.

Na PFT Consulting, estamos acompanhando de perto essas mudanças e queremos ser seu guia essencial para compreender e implementar as novas exigências da NR 01, garantindo a conformidade da sua empresa e, mais importante, o bem-estar dos seus colaboradores.

O que muda na NR 01 em 2025?

A principal novidade para 2025 é a inclusão explícita dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Isso significa que, a partir de maio de 2025, as empresas de todos os portes e segmentos, incluindo a indústria do Rio de Janeiro, deverão identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais com a mesma diligência aplicada aos riscos físicos, químicos e biológicos.

O que são Riscos Psicossociais?

Os riscos psicossociais referem-se às condições de trabalho e à organização do ambiente laboral que podem afetar negativamente a saúde mental e o bem-estar emocional dos trabalhadores. Alguns exemplos incluem:

• Carga de trabalho excessiva e pressão por resultados.
• Assédio moral e sexual.
• Falta de autonomia e controle sobre as tarefas.
• Comunicação ineficaz e relações interpessoais tensas.
• Jornadas de trabalho exaustivas e falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Insegurança no emprego e instabilidade organizacional.

Por que o foco em Riscos Psicossociais em 2025?

Essa atualização da NR 01 reflete uma crescente conscientização sobre o impacto da saúde mental no ambiente de trabalho. Ambientes de trabalho com altos níveis de riscos psicossociais podem levar a:

• Aumento do absenteísmo e presenteísmo.
• Redução da produtividade e da qualidade do trabalho.
• Aumento da rotatividade de funcionários.
• Problemas de saúde mental como estresse, ansiedade, depressão e Burnout.
• Clima organizacional negativo.

Ao abordar os riscos psicossociais de forma proativa, as empresas não apenas cumprem a legislação, mas também investem em um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e engajador.

Como a PFT Consulting pode ajudar sua indústria a se adequar à NR 01 em 2025?

Nossa equipe especializada em segurança e saúde no trabalho está preparada para auxiliar sua empresa em todas as etapas da adequação à NR 01, com foco na gestão dos riscos psicossociais:

• Diagnóstico e Avaliação de Riscos Psicossociais: Utilizamos metodologias eficazes para identificar e avaliar os fatores de risco psicossociais presentes no seu ambiente de trabalho.
• Elaboração e Implementação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) atualizado: Integramos a gestão dos riscos psicossociais ao seu PGR, desenvolvendo planos de ação para mitigar ou eliminar esses riscos.
• Treinamentos e Capacitações: Oferecemos treinamentos para gestores e colaboradores sobre a identificação, prevenção e mitigação dos riscos psicossociais, além de promover a conscientização sobre a importância da saúde mental no trabalho.
• Implementação de Canais de Comunicação e Apoio: Auxiliamos na criação de canais seguros para que os trabalhadores possam relatar situações de risco psicossocial e receber o apoio necessário.
• Monitoramento e Avaliação Contínua: Acompanhamos a eficácia das medidas implementadas e auxiliamos na revisão e ajuste do PGR conforme necessário.

Prepare sua indústria para um futuro mais saudável e produtivo!

A adequação à NR 01 em 2025, com o foco nos riscos psicossociais, é uma oportunidade para construir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e engajador para seus colaboradores no Rio de Janeiro. A PFT Consulting está aqui para ser sua parceira nessa jornada.

Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar sua empresa a estar em conformidade com a NR 01 e a promover um ambiente de trabalho onde o bem-estar e a produtividade caminham juntos.